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    会上，院党委书记欧阳峣宣读了《关于杨平波等159名同志专业技术职务聘任的通知》和新晋正高、副高职称人员名单。2006年，我院有杨平波等153名同志分别获得高、中、初级专业技术职务职称任职资格，胡倩等6名分别通过全国经济、会计、卫生等专业知识资格考试，获得相应中、初级专业技术职称任职资格，根据学院工作需要，学院决定聘任159名同志担任相应专业技术职务。
    2006年度我院新晋正高、副高职称人员中杨平波等13人被聘为教授，毛春丽等28人被评为副教授，1人被评为高级实验师，1人被评为高级经济师，2人被评为副研究员，1人副研究馆员。

    院长唐未兵在仪式上作重要讲话。首先他对新晋职称的各位老师表示祝贺，感谢全体教职员工为学院建设发展所作出的贡献。在讲话中唐院长全面阐述了我院师资队伍建设的主要成效，他指出学院近年来学院师资数量持续增加，师资素质不断提高，师资结构日趋完善，科研水平不断提高，社会声誉不断扩大，师资队伍建设取得了显著的成绩，呈现出良好的发展态势。多年来，学院以提高学校总体办学质量为目标，全面贯彻教育部《关于新时期加强高等学校教师队伍建设的意见》，全面落实“十五”、“十一五”师资队伍建设规划和人才强校战略，确立了以全面提高教师队伍素质为核心，以培养和引进双管齐下、专兼结合、固定编制和流动编制并存的方式，以观念更新为先导，以学科建设为龙头，以培养和引进中青年学科带头人和骨干教师为重点的师资队伍建设指导思想，遵循开放、创新、精干、高效的教师队伍建设原则，全面加强师资队伍建设，大力实施“教授、博士”工程，积极完善师资培训培养体系，不断加大人才引进力度，想方设法稳定人才队伍。就如何进一步加强师资队伍建设，他提出，一要进一步强化人才资源是第一资源的观念，明确新形势下加强师资队伍建设的重要性和紧迫性；二要进一步深化人事制度改革，构建师资管理新体制；三要继续实施“教授、博士”工程，广开渠道，全方位吸纳人才；四要以能力建设为核心，进一步加强培养力度，提高师资队伍整体素质；五要进一步完善和优化人才发展环境。
    院领导欧阳峣、唐未兵、雷厚见、曹光荣、夏继春、彭进清、李泽华、廖明星与首席教授柳思维在仪式上为新晋专业技术职务人员颁发了职称证书。
    新晋教授代表与新晋讲师代表相继发了言，对学院的培养支持深表感激，并表示将进一步服务学院大局，围绕学院中心工作，进一步加强科研与教学工作，不断进步，为学院建设与发展做出新的贡献。

    会上，院长唐未兵还传达了“两会”即全国2007年度普通高校毕业生就业工作电视

电话会议与2007年度湖南省普通高校就业工作会议的精神。(新闻网 摄像/欧阳熙 易礼钧)