为促进我校“国家级第一类特色专业建设点--国际经济与贸易专业”人才培养方案的落实，更好地实现应用型人才培养的目标，根据国家第一类特色专业建设的思路，从本学期开始，国际经济与贸易专业将进行导师制度改革，实行班级和项目导师组制度。新上任的导师经过严格挑选，由具备副高以上职称或博士学位（包括在读博士）的教师担任，在每班配备一名导师的基础上，同年级导师还组成年级导师组，负责素质拓展和创新创业教育。
9月7日下午，经济与贸易学院国际经济与贸易专业召开了导师工作研讨会，就导师制度改革及本学期导师工作交接、安排进行了交流和研讨。导师工作研讨会由经贸学院副院长罗双临教授主持。
会议组织学习了经贸学院导师工作指南（讨论稿）。明确了近期导师的主要工作：一是导师工作职责和交流方法。原则上要求每个导师每月要集中下班开展工作两次，不同年级导师工作的侧重点有所不同，创新工作思路；二是加强学生对学习重要性的认识与引导；三是在近期组织各班开展对学生遇到的学习困难、学习需求、学习的要求和建议进行调查、分析，提出有针对性的导师工作计划。四是建立良好的导师、班主任协作工作机制。会上班主任和新上任的导师进行了工作的交接与交流。面对刚刚接手的班级，导师们兴致勃勃进行提问，深入了解班级的运转情况。
推行此次导师制度改革是该院贯彻“以人才培养为根本”的教育理念，落实人才培养方案的重要举措之一。旨在发挥各位导师的专长，形成优秀的教学团队；更好地引导学生掌握学习方法、培养专业观念、形成优良的学风；组织学生开展各项素质拓展活动，实现应用型人才培养目标。（经济与贸易学院张宏建、罗双临）
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